Learning Development

Seed Bit Jaya sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama.

Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki komitmen untuk membantu karyawan kami mencapai potensi penuh mereka, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan.
• Membuat rencana pembelajaran yang efektif dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan strategi pembelajaran yang inovatif dan menarik.
• Memastikan program pembelajaran sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Learning Development.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk karyawan di berbagai tingkat.
• Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait